2024年以来，江源区就业服务局以精准服务企业、助推企业发展为工作目标，通过持续走访企业，全面掌握企业在用工方面存在的困难，采取线上线下相结合招聘方式，有效解决企业“用工难”“留工难”等问题，为企业做大做优做强提供可靠的人力资源支撑。通过创建就业帮扶车间，有效解决脱贫劳动力就业难题，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴贡献就业力量。通过送政策、送岗位、送技能入村屯，“零距离”服务群众，延伸服务触角、拓展服务范围、有效促进就业。
持续走访企业、有效纾困解难。盛夏时节，江源区就业服务局主要负责人带领服务团队，对白山市山水水泥有限责任公司、江源区佳泰建设工程材料有限公司进行了实地走访。每到一户企业，服务团队在详细了解该企业在用工方面存在的困难以及招聘需求，并掌握员工薪资待遇、缴纳社会保险等基本情况的同时，“面对面”向企业负责人宣传、解读社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款等惠企政策。为有效解决企业用工难题，江源区就业服务局线上通过“96885吉人在线”服务平台、社区居民微信群组等渠道，定期发布企业招聘信息。线下以招聘会形式，为企业招聘急需岗位用工人员。经过不懈努力，为江源区林源春科技股份有限公司招聘季节性用工38人、为其他企业招聘员工27人，解决了企业用工的燃眉之急。
创建帮扶车间、巩固脱贫成果。今年，新创建就业帮扶车间1个，即白山市钰龙农业生态采摘园有限公司。该企业位于江源区大石人镇光环村三社，占地面积4700平方米，总投资3000万元。主业为采摘、特色农业以及休闲观光等。企业共计吸纳就业20人，其中含脱贫人口5人。就业帮扶车间的创建，有效地解决了脱贫人口就地就近就业问题，满足了脱贫劳动力“家门口”就业意愿。
延伸服务触角、拓展服务空间。在石人镇后堡子村举办的就业创业政策宣传暨招聘活动中，吸引了100余名群众参与。区就业服务局工作人员向群众宣传相关政策法规，并为群众答疑解惑。对有就业意愿的群众及时进行求职登记。此次活动，发放各类宣传资料600余份，扩大了党和政府惠民政策的受众面。
