今年以来，和龙市深耕“123”工作法，推动以工代赈走深走实，累计争取以工代赈专项资金3194万元，实施项目9个，预计带动务工群众667名，发放劳务报酬1100万元，资金规模、项目数量、带动就业人数与劳务报酬金额均创历史新高。

锚定“一”个核心，厚植为民底色。和龙市始终紧扣“工程是手段，赈济是目的”这一根本原则，在项目谋划阶段，深入镇村倾听民声，确保项目精准对接群众急难愁盼。项目设计时，将带动就业增收作为核心评价指标，坚决杜绝“重建设、轻赈济”倾向，确保每一分投入都化作惠及百姓的“民心工程”。

压实“双”重责任，凝聚协同合力。在明确由发改部门牵头抓总的基础上，和龙市构建清晰高效的责任链条。压实镇村主体责任，赋予其在项目申报、组织动员、质量安全监督等环节的核心职责，推动其深度参与项目管理全周期，保障项目“接地气、能落地、见实效”。压实行业部门指导责任，协调相关部门提前介入，严把技术方案可行性、建设标准合规性、预算合理性等专业关口，并在实施阶段提供技术支撑和监管保障，形成上下贯通、齐抓共管的强大合力。

深化“三”库联动，夯实项目根基。和龙市建立项目储备库，围绕乡村振兴重点任务和民生短板，动态储备前期成熟、可随时落地实施的项目40余个，确保项目“蓄水池”充盈；建立人力资源库，依托基层组织和就业平台，对有务工意愿、具备劳动能力的农村劳动力进行实名登记、动态管理，累计入库超千人，实现“岗”“人”精准对接；建立施工需求库，精准识别务工群众在技术、资质、设备等方面的短板需求。

据介绍，“十四五”期间，和龙市以工代赈累计争取资金8609万元，实施项目24个；新建改造农村道路8.22万米，铺设排水排洪沟渠1.12万米，修筑堤防护岸及灌溉渠道1.33万米；项目累计吸纳务工1734人次，发放劳务报酬2235万元。